Prendre en compte les compétences des jeunes NEET pour répondre aux besoins de recrutement des entreprises du territoire.

Comment réduire le chômage chez les jeunes et, en même temps, augmenter les compétences manuelles existant dans nos entreprises ? Comment accroître la reconnaissance des compétences, par exemple chez les décrocheurs scolaires ? Comment aider les entreprises à trouver les compétences manuelles certifiées et les compétences comportementales dont elles ont besoin ? Des solutions existent : tenir compte des acquis issus de contextes d'apprentissage non formels.