Cadre de renouvellement du Schéma des formations sanitaires et sociales 2024/2028
Construisons ensemble une offre de formation professionnelle adaptée aux besoins, en formalisant les attentes des habitants, des territoires et des employeurs de la Nouvelle-Aquitaine.
Développer l'offre de formation
Développer une enquête annuelle auprès des employeurs petite enfance sur le besoin prospectif. A titre d'exemple, la ville de bx manque de 80 professionnels auprès des enfants tous profils confondus mais plus particulièrement de professionnels diplômés : AP, directeur d'établissements, EJE. Plus de 30% des AP ont plus de 55 ans, l'accueil individuel est en perte croissante : les EAJE bordelais ferment des places d'accueil faute de professionnels
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