Cadre de renouvellement du Schéma des formations sanitaires et sociales 2024/2028
Construisons ensemble une offre de formation professionnelle adaptée aux besoins, en formalisant les attentes des habitants, des territoires et des employeurs de la Nouvelle-Aquitaine.
Développer l'offre de formation
Développer une enquête annuelle auprès des employeurs petite enfance sur le besoin prospectif. A titre d'exemple, la ville de bx manque de 80 professionnels auprès des enfants tous profils confondus mais plus particulièrement de professionnels diplômés : AP, directeur d'établissements, EJE. Plus de 30% des AP ont plus de 55 ans, l'accueil individuel est en perte croissante : les EAJE bordelais ferment des places d'accueil faute de professionnels
Signaler un contenu inapproprié
Ce contenu est-il inapproprié ?
3 commentaires
Plus de 30% des AP ont plus de 55 ans
pm: https://geometrydashsubzero.net
Conversation avec herringbur
Développer une enquête annuelle auprès des employeurs https://geometrydashscratch.com
https://connect.garmin.com/modern/profile/97623165-4b07-4654-a51e-7fabbcc34573
https://www.discogs.com/user/aliyasen9494
https://public.tableau.com/app/profile/aliya.sen2917/vizzes
https://aliyasen.rajce.idnes.cz/profil/informace
https://profile.ameba.jp/ameba/aliyasen
https://mastodon.social/@aliyasen
https://nowewyrazy.uw.edu.pl/profil/Aliya%20sen
https://aulasvirtuales.zaragoza.unam.mx/cv/user/profile.php?id=295351
https://profile.hatena.ne.jp/aliyasen/profile
https://leetcode.com/aliyasen949/
Ajoutez votre commentaire
Pour ajouter votre commentaire identifiez-vous avec votre compte ou créez un compte.
Chargement des commentaires ...