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71 propositions

[ESS] Filières : structurer, mutualiser et expérimentation les innovations au sein des filières et en inter-filière
Soutien à l’immobilier d’entreprise : permettre aux EPF de bénéficier des aides régionales
[ESS] Concilier la vision prospective long terme avec la réactivité et adaptabilité
Filière forêt bois papier, un creusé d’innovations
[ESS] Favoriser le capital humain : orientation, formation initiale et continue, développement des compétences
Réviser périodiquement les trajectoires stratégiques d’ici 2027 6/6
Ligne Bordeaux Limoges
Développer l'accompagnement de qualité et de proximtié, auprès des porteurs de projet
Inscrire la sobriété foncière dans la stratégie de développement économique de tous les territoires
[ESS] Favoriser l'émergence de champions des Transitions
Favoriser l’inscription des TPE dans le modèle de l’économie circulaire.
Flécher en priorité vers les villes moyennes et métropoles secondaires les implantations industrielles, IT, et artisanales
Favoriser la compétitivité des entreprises régionales par la propriété intellectuelle
Développer les partenariats entre coopératives / entreprises de NA, des pays du Sud, et associations pour des filières équitables et responsables
Innover dans l’outil productif en santé 3/6
Renforcer le volet RSE sur le volet « Santé et Silver économie »
Innover sur l'attractivité, la connaissance et la formation aux métiers d'aujourd'hui et de demain
Valoriser et capitaliser sur les nouveaux usages en matière de travail hybride et des outils associés
Soutenir la coopération pour le développement économique des territoires
Durabilité des tiers-lieux en Nouvelle-Aquitaine
Rénover des tronçons du vieux chemin de fer dans Lot et Garonne
Renforcer l’excellence agricole régionale
Développer les approches prospectives et soutenir les initiatives d’intelligence économique pour renforcer la compétitivité des entreprises régiona
[ESS] Accentuer la coordination des acteurs au service des territoires : du sur-mesure en lien avec les filières et acteurs locaux
[ESS] Répondre aux nouvelles attentes des salariés et accompagner l'évolution des modes d'organisation du travail

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