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Ce projet peut contribuer à mutualiser et diversifier des solutions de garde d’enfant, déficitaires sur les territoires ; par-là, faciliter aussi l’accès à la formation ou à l’emploi de parents, en particulier pour les foyers monoparentaux.

Nota : cette acceptation, dans le cadre de la consultation publique pour le CPRDFOP 2023-2027, signifie que la thématique proposée s’inscrit potentiellement dans la démarche d’orientation & formation professionnelle de Nouvelle Aquitaine. Elle ne vaut pas acceptation d'emblée de dossier et/ou cofinancement de projet associé, qui relèvent de procédures particulières.

Favoriser la formation à l'installation des maisons d'assistant maternel

Avatar: Elsa Devès Elsa Devès

Favoriser la formation à l'installation des maisons d'assistant maternel répond à 3 enjeux : lever un frein à l'emploi en proposant un nouveau mode de garde, proposer une opportunité d'emploi pour de futurs professionnels et les Maisons d'Assistant Maternel une alternative sur les territoires Par quel moyen : Un "CQP travailler en Maison d'assistant maternel" développé par la Branche du particulier employeur et de l'emploi à domicile accessible aux demandeurs d'emploi.
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