This site uses cookies. By continuing to browse the site, you agree to our use of cookies. Find out more about cookies.
Skip to main content
La Région vous donne la parole's official logo
  • English Choisir la langue Choose language
    • Français
Sign Up Sign In
  • Home
  • Processes
  • Aide

Modification du SRADDET – mise à disposition et participation du public par voie électronique

#SRADDET Ensemble, imaginons la Nouvelle-Aquitaine

Phase 7 of 7
Publication du bilan de la mise à disposition et de la participation du public par voie éléctronique 15/10/2024 - 28/02/2025
Process phases
  • The process
  • Proposals
  • Page

Changes at "Qualité de l'emploi et conditions de travail dans les métiers de la logistique"

Compare view mode:
  • Unified
    • Unified
    • Side-by-side

Title

  • +{"fr"=>"Qualité de l'emploi et conditions de travail dans les métiers de la logistique"}
  • +{"fr"=>"Qualité de l'emploi et conditions de travail dans les métiers de la logistique"}
Deletions
Additions
  • +{"fr"=>"Qualité de l'emploi et conditions de travail dans les métiers de la logistique"}
Deletions
Additions
  • +{"fr"=>"Qualité de l'emploi et conditions de travail dans les métiers de la logistique"}

Body

  • +["Quelle qualité d’emploi le développement logistique engendre-t-il ? A l’heure actuelle, 52% des entreprises de logistique recourent à l’intérim et moins d’un tiers des offres d'emplois de manutention proposent des CDI (chiffres OPTL 2023).\nDe même, la répartition des activités logistiques sur le territoire devrait aussi tenir compte des conditions de vie des travailleurs sur les territoires (localisation, solutions de logement et de mobilité, adéquation salaire / coût local de la vie…)."]
  • +["Quelle qualité d’emploi le développement logistique engendre-t-il ? A l’heure actuelle, 52% des entreprises de logistique recourent à l’intérim et moins d’un tiers des offres d'emplois de manutention proposent des CDI (chiffres OPTL 2023).\nDe même, la répartition des activités logistiques sur le territoire devrait aussi tenir compte des conditions de vie des travailleurs sur les territoires (localisation, solutions de logement et de mobilité, adéquation salaire / coût local de la vie…)."]
Deletions
Additions
  • +["Quelle qualité d’emploi le développement logistique engendre-t-il ? A l’heure actuelle, 52% des entreprises de logistique recourent à l’intérim et moins d’un tiers des offres d'emplois de manutention proposent des CDI (chiffres OPTL 2023).\nDe même, la répartition des activités logistiques sur le territoire devrait aussi tenir compte des conditions de vie des travailleurs sur les territoires (localisation, solutions de logement et de mobilité, adéquation salaire / coût local de la vie…)."]
Deletions
Additions
  • +["Quelle qualité d’emploi le développement logistique engendre-t-il ? A l’heure actuelle, 52% des entreprises de logistique recourent à l’intérim et moins d’un tiers des offres d'emplois de manutention proposent des CDI (chiffres OPTL 2023).\nDe même, la répartition des activités logistiques sur le territoire devrait aussi tenir compte des conditions de vie des travailleurs sur les territoires (localisation, solutions de logement et de mobilité, adéquation salaire / coût local de la vie…)."]
Version number 1 out of 1 Show all versions Go back to proposal
Version author
Avatar: CFDT Nouvelle-Aquitaine CFDT Nouvelle-Aquitaine
Version created at 26/09/2024 12:27
La Région vous donne la parole
  • Conditions d'utilisation et politique de confidentialité
  • Download Open Data files
  • La Région vous donne la parole at Facebook Facebook
  • La Région vous donne la parole at Instagram Instagram
  • La Région vous donne la parole at YouTube YouTube
Decidim Logo
Creative Commons License
Website made by Open Source Politics with the decidim free software.

Confirm

OK Cancel

Please sign in

Sign up

Forgot your password