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Quelle stratégie régionale en matière d’orientation et de formation professionnelle ?

#CPRDFOP2023-27 Renouvellement du CPRDFOP pour 2023-2027

Phase 8 of 8
Vote du CPRDFOP 2023-2027 par l’assemblée régionale 16/10/2023 - ?
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Changes at "Prévenir les ruptures de parcours de formation en agissant en amont et au local"

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  • +{"fr"=>"Prévenir les ruptures de parcours de formation en agissant en amont et au local"}
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  • +["Favoriser les rencontres territorialisées avec des objets de travaux en commun pour tous les établissements/organismes qui oeuvrent dans le champ de l'accompagnement, l'orientation, la formation et l'insertion. Réduire les temps de prise en charge des bénéficiaires entre les structures en instituant un climat de confiance collaborative entre les acteurs. Faciliter l'intégration du réseau des OF et de leurs personnels dans l'écosystème de tous les acteurs."]
  • +["Favoriser les rencontres territorialisées avec des objets de travaux en commun pour tous les établissements/organismes qui oeuvrent dans le champ de l'accompagnement, l'orientation, la formation et l'insertion. Réduire les temps de prise en charge des bénéficiaires entre les structures en instituant un climat de confiance collaborative entre les acteurs. Faciliter l'intégration du réseau des OF et de leurs personnels dans l'écosystème de tous les acteurs."]
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  • +["Favoriser les rencontres territorialisées avec des objets de travaux en commun pour tous les établissements/organismes qui oeuvrent dans le champ de l'accompagnement, l'orientation, la formation et l'insertion. Réduire les temps de prise en charge des bénéficiaires entre les structures en instituant un climat de confiance collaborative entre les acteurs. Faciliter l'intégration du réseau des OF et de leurs personnels dans l'écosystème de tous les acteurs."]
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  • +["Favoriser les rencontres territorialisées avec des objets de travaux en commun pour tous les établissements/organismes qui oeuvrent dans le champ de l'accompagnement, l'orientation, la formation et l'insertion. Réduire les temps de prise en charge des bénéficiaires entre les structures en instituant un climat de confiance collaborative entre les acteurs. Faciliter l'intégration du réseau des OF et de leurs personnels dans l'écosystème de tous les acteurs."]
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Avatar: JAMME Laurent JAMME Laurent
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